Mairie de Ouaga

Secrétariat Général

LE SECRETARIAT GENERAL

Le Secrétariat Général est placé sous la responsabilité d’un Secrétaire Général.
Sous l’autorité du Maire, le Secrétaire Général a pour missions essentielles d’organiser la structuration et la coordination administrative, technique et opérationnelle des services municipaux en développant un leadership managérial favorisant la promotion des politiques et instruments de gestion de l’administration, des ressources humaines du patrimoine de la commune.

Il veille au bon fonctionnement des services municipaux et assure les relations techniques de la Mairie avec les services déconcentrés de l’Etat.

Il veille aussi à l’application des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ainsi qu’à la mise en œuvre des mesures édictées par l’autorité communale.

Il organise la communication et la concertation avec les instances représentatives du personnel. Le Secrétaire Général peut recevoir délégation de signature du Maire. Cette délégation doit faire l’objet d’un arrêté qui énonce les actes concernés.

Les directions et services relevant du Secrétariat général
Relèvent du Secrétariat Général, les Directions et Services ci-après :
- le Secrétariat Particulier (SP) ;
- le Service Courrier Central (SCC) ;
- la Direction de l’Administration Générale (DAG) ;
- la Direction des Infrastructures Routières et de la Mobilité (DIRMO) ;
- la Direction de la Construction et de l’Urbanisme (DCU) ;
- la Direction du Centre d’Entretien et Maintenance (DCEM) ;
- la Direction des Etudes, de la Programmation et des Investissements (DEPI) ;
- la Direction du Développement Durable (DDD) ;
- la Direction de la Police Municipale (DPM) ;
- la Direction des Services Informatiques (DSI) ;
- la Direction de la Promotion de la Jeunesse, des Associations et de l’Emploi (DPJAE) ;
- la Direction de la Santé (DS) ;
- la Direction de la Promotion de l’Education (DPE) ;
- la Direction du Développement Social (DDS) ;
- la Direction des Affaires Financières et du Budget (DAFB) ;
- la Direction des Ressources Humaines (DRH) ;
- la Direction de l’Action Culturelle et du Tourisme (DACT) ;
- la Direction de la Promotion des Sports et Loisirs (DPSL) ;
- la Direction des Archives et de la Médiathèque Municipale (DAMM) ;
- la Direction de l’Etat Civil, de la Population et des Armes (DECPA).